Courses

  • 12 Lessons

    Emergenetics – Meeting of the Minds (English Program)

    Emergenetics could help companies, employees, and teams discover their individual and collective strengths to overcome some of their most significant obstacles. In our signature 1-DAY workshop “Meeting of the Minds”, Attendees will learn to use their strengths to achieve their potential while organizations discover the tools to maximize performance and enhance workplace culture.

  • 19 Lessons

    Emergenetics – Meeting of the Minds (Thai Program)

    Emergenetics สามารถช่วยให้บริษัท พนักงาน และทีมต่างๆ ค้นพบจุดแข็งของตัวเองและของทีมเพื่อเอาชนะอุปสรรคที่สำคัญ ในสัมมนาที่เรียกว่า "การประชุมเพื่อเรียนรู้" ที่เป็นสัญญาลักษณ์ของเรา ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะเรียนรู้การใช้จุดแข็งของตนเองเพื่อประสบความสำเร็จในศักยภาพของตน ในขณะที่องค์กรจะค้นพบเครื่องมือในการเพิ่มประสิทธิภาพและเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานในที่ทำงาน
  • 3 Lessons

    Hogan Talent – คำตอบสำหรับการสรรหาบุคลากรที่ใช่สำหรับองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็ก

    Hogan Talent เป็นแบบประเมินที่ทาง Hogan ได้ออกมาเพื่อตอบโจทย์ให้กับองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็ก ในเรื่องของการใช้งานที่ง่าย ความสามารถในการเลือก competency ที่เราต้องการจะประเมิน การสรุปเป็นคะแนนเพื่อแสดงถึงระดับของความเหมาะสมในกรณีนำไปใช้เปรียบเทียบกับผู้สมัครหลายๆคน การแนะนำคำถามที่ทางองค์กรควรจะถามเพื่อสะท้อนถึงศักยภาพของผู้สมัครหรือข้อควรระวังเป็นพิเศษ และที่สำคัญ ราคาของ Hogan Talent มีราคาไม่สูงมาก เทชมื่อเทียบกับผลลัพธ์ที่ได้จากการรับพนักงานที่ตรงกับความต้องการขององค์กร ถือว่าคุ้มค่า เพราะเราแทบกันดีว่าต้นทุนของการรับพนักงานที่ไม่ตรงทั้งในเรื่องของ Job-Fit และ Culture-Fit มีผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อองค์กร

  • 7 Lessons

    Leader As Coach

    คุณอยากจะเป็นผู้นำที่ได้รับการจดจำไปตลอดไหม เพราะคุณเป็นคนที่ให้โอกาส Coach ลูกทีมให้พัฒนาความสามารถและรับฟังอย่างตั้งใจ มี Character ที่น่าเข้าหา เชื่อมต่อกับคนในทีม และรู้จักใช้วิธีการชื่มชมอย่างถูกวิธี ซึ่งส่งผลในการเพิ่ม Performance เพิ่ม Engagement ของคนในทีมและลดอัตราการลาออกได้อีกด้วย แนะนำ Course Leader as Coach เพื่อพัฒนาผู้นำให้มีทักษะในการ Coaching ให้กับทีมและองค์กร เพราะหัวหน้าคือกุญแจสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
  • 7 Lessons

    Strategic Talent Management

    ศักยภาพพนักงาน เป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตและเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่ช่วยให้องค์กรได้เปรียบจากคู่แข่ง แต่อย่างไรก็ดี การมีเกณฑ์ในการประเมินของบุคลากร ถือเป็นเรื่องที่ท้าทายในทุกๆ วันของผู้นำ และองค์กร อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจเรื่องบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพยังคงเป็นความท้าทายในทุกๆ วันสำหรับผู้นำและองค์กร